O Centro de Qualidade de Vida, por meio do seu corpo técnico, têm as seguintes atribuições: promover pesquisa, capacitação de recursos humanos e normatização na área de segurança e saúde do trabalhador; promover estudos relacionados à segurança, saúde e qualidade de vida do trabalhador no ambiente profissional; fomentar programas e projetos que visem à integridade física e mental do trabalhador por meio do incentivo aos hábitos saudáveis; avaliar, em sua área de atuação, os resultados dos programas e projetos e, quando for o caso, promover sua readequação.